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La Stratégie des Échecs dans la Négociation Salariale : Comment Battre votre Patron à Son Propre Jeu
Vous connaissez l'adage, les échecs ne sont pas seulement un jeu, c'est une stratégie et une vie. Et c'est aussi vrai en matière de négociation salariale. Aussi, si votre patron fait toujours l'échec et mat dans cette partie, il est temps de riposter.
Stratégie 1 : Connaître sa Valeur
En échecs, chaque pièce a sa valeur. C'est pareil pour vous. Avant d'entrer dans la partie, faites un tour sur des sites comme Payscale pour connaître le salaire moyen dans votre domaine. Faisons semblant que votre patron ne sait pas que vous savez. Surprise!
Stratégie 2 : Préparez votre Défense
Pratiquez ce que vous allez dire. Choisissez des répliques qui ne laissent pas de place à l'interprétation - comme aux échecs, un mouvement ambigu pourrait vous coûter la partie. Et n'oubliez pas : le roi ne rit jamais de la plaisanterie du fou de la cour! Alors soyez direct et clair.
Stratégie 3 : Prenez l'Initiative
Aux échecs, vous ne pouvez pas attendre que votre adversaire fasse un faux pas. Pareil avec votre patron. Prenez les devant et mettez tout en œuvre pour augmenter votre salaire. C'est comme sacrifier un pion pour gagner une reine! (bien entendu, on ne parle pas de sacrifice réel ici)
Stratégie 4 : Soyez Patiente.. on joue aux échecs, pas au loto!
Il y a des moments où vous devrez attendre pour votre mouvement de fin de partie. Patientez, préparez vous, et quand le moment sera venu, échec et mat!
Références
'The Humor Advantage : Why some businesses are laughing all the way to the bank'. Michael Kerr. 2015
'Negotiating Your Salary: How To Make $1000 a Minute'. Jack Chapman. 2008