Navigateur Expérimenté dans le Labyrinthe de la Négociation Salariale
Vous savez, les négociations salariales peuvent avoir l'air aussi déroutantes qu'un labyrinthe créé par un architecte maléfique obsédé par l'esprit de l'escargot. De nombreuses personnes semblent perdues entre, d'une part, le désir d'être récompensées pour leur travail acharné et, d'autre part, la crainte d'apparaître gourmande ou désagréable. Ainsi, permettez-moi de partager avec vous quelques astuces pour traverser cette situation complexe de manière simple et efficace.
Astuce #1 : Faites vos recherches
Tout comme Ariane donnant à Thésée le fil nécessaire pour naviguer dans le labyrinthe du Minotaure, Internet est votre fil conducteur. Utilisez-le pour découvrir combien votre poste est payé dans d'autres entreprises. Vous pouvez utiliser des sites comme PayScale ou Glassdoor pour obtenir ces informations.
Astuce #2 : N'ayez pas peur de demander
Entrer dans la négociation salariale peut être aussi effrayant qu'un Minotaure. Mais n'oubliez pas : le Minotaure est aussi une créature mythique. Il est tout aussi mythique de penser que demander une augmentation vous rendra impopulaire. Ainsi, n'hésitez pas à réclamer ce qui vous revient de droit.
Astuce #3 : Jouez le jeu de la négociation
Les négociations salariales sont comme une partie d'échecs : il faut réfléchir plusieurs coups à l'avance. Soyez prêt à faire des compromis et à montrer de la flexibilité.
Astuce #4 : L'art de la persuasion est votre allié
Que vous soyez Persée essayant de convaincre le roi Polydectès d'épargner Andromède, ou simplement vous-même essayant d'obtenir une augmentation, vous devez convaincre votre interlocuteur de la valeur de votre proposition. Utilisez des faits concrets, comme vos réalisations passées, pour appuyer votre argumentation.
Références
A: Payscale. (n.d.). 'Research and compare average salaries'. Payscale.
B: Lira Alejandro. (2016). 'Negotiating salary: how to make a persuasive argument'. Harvard Business Review.
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